ЗНАКОМСТВО С КОМПАНИЕЙ

ГРУППА ПРЕДПРИЯТИЙ "РИМЭКС"

Футбольной команде "Римэкс-Пермь" срочно требуются футболисты. Ждём молодых любителей футбола для совместных побед.

 Мы начинаем знакомство с нашей компанией этой шуткой, чтобы дать понять, что в РИМЭКСе есть возможность реализовать себя и совершенствовать мастерство в различных направлениях, максимально раскрыть свой творческий и спортивный потенциал. Компания регулярно организует спортивные и развлекательные мероприятия. Неделю назад ГП «РИМЭКС» провела футбольный турнир «Кубок Урала среди шинных компаний». Сотрудники сети из разных городов России, а также другие компании рынка автоуслуг сразились за первое место. Красивая игра, накал страстей, взлёты и падения  - всё это доставило болельщикам и игрокам море эмоций и сделало игру незабываемой.

Наша компания имеет 20-тилетнюю историю стабильного развития. На сегодня ГП «РИМЭКС» – это самая крупная розничная сеть по продаже автотоваров в Уральском регионе, представленная в таких городах, как Екатеринбург, Пермь, Тюмень, Нижний Тагил, Каменск-Уральский, Верхняя Пышма. Каждый сервисмаркет сочетает сервисный участок и специализированный магазин по продаже шин, дисков, автотоваров.

Наша цель – закрепить за собой лидирующие позиции не только по товарообороту, но и по качеству обслуживания, профессионализму. Именно поэтому мы уделяем большое внимание разработке и внедрению стандартов обслуживания и регулярному обучению сотрудников, планомерно развиваем персонал, инвестируя средства в его профессиональный и личностный рост.

Компания всегда делала и делает основные ставки на молодых специалистов, имеющих профильное образование. Система обучения и наставничества позволяет быстро втянуться в работу и достигать выполнения поставленных планов и личных финансовых целей. Студентам колледжей компания даёт возможность пройти практику и получить работу. Любой молодой сотрудник может рассчитывать на стабильность и социальную защищённость. Доказательством тому служит приверженность к организации персонала – десятков «золотых кадров», т.е. сотрудников, проработавших в компании более 10 лет. Это мастера своего дела, «хранители традиций», составляющие кадровый фонд организации.

Материальное благополучие сотрудников компании мы обеспечиваем  по принципу «Выиграл - Выиграл». Больше отдаешь – больше получаешь. За профессионализм и качественную работу мы готовы платить.

Сделать карьеру в ГП «РИМЭКС» может каждый сотрудник, поскольку компания ориентирована на «выращивание» сотрудников внутри. Мы придерживаемся позиции, что лояльные и по-настоящему компетентные  менеджеры получаются из людей, прошедших путь «с самого начала». Все директора сервисмаркетов РИМЭКС – это бывшие продавцы-консультанты, а нынешние старшие мастера сервисных участков – это бывшие автослесари и шиномонтажники. Если кандидат нацелен на развитие карьеры в компании, то работа в сервисмаркетах – это идеальный старт для начала.

Мы постоянно развиваемся, и наши сотрудники растут вместе с нами.