05 апреля 2013  Соискателям

Группа предприятий «ПЦБК»: вместе к успеху!

Согласно исследованиям, мы проводим на работе от 50 до 70% своего времени. Неудивительно, что человек стремится найти такую работу, куда хотелось бы приходить с удовольствием, а не такую, где необходимо просто «отбывать» положенные часы. Компания «ПЦБК» - привлекательный работодатель. Это одно из крупнейших предприятий нашего региона, использующее современное автоматизированное оборудование. Две с половиной тысячи сотрудников работает сегодня в компании, почти 30% из них — это молодежь. Здесь они находят интересную работу и видят возможности для карьерного роста и личностного развития. Впрочем, о плюсах работы в компании, возможностях и перспективах лучше всего рассказывают сотрудники  предприятия.

Константин Мясников, технолог цеха гофротары №2:

«Я пришел в компанию в августе 2009 года машинистом. Сейчас работаю инженером-технологом. Нравится то, что автоматизированное производство позволяет минимизировать ручной труд и увеличить время для решения и выполнения других задач. Кроме того, здесь есть возможность для роста и развития, главное — идти к своей цели. Отлично, что есть молодежная организация "Союз Активной Молодежи". Эта структура помогает молодым специалистам адаптироваться на предприятии, участвовать в различных мероприятиях, найти друзей среди новых коллег. Ведь так важно соблюдать баланс работы и активного отдыха».

На «ПЦБК» умеют не только хорошо работать, но и хорошо отдыхать. Спортивные и развлекательные мероприятия, развивающие тренинги и интеллектуальные игры, туристические экскурсии по Пермскому краю — все это помогает молодым специалистам адаптироваться на предприятии, лучше узнать своих коллег и найти новых друзей. Главным организатором такого рода мероприятий является Союз Активной Молодежи. Многие проекты Союза уже вышли за рамки предприятия. Например, совместно с администрацией Орджоникидзевского района проведено несколько спортивных встреч, в которых активно участвовали и сотрудники «ПЦБК», и жители района.

«ПЦБК» активно привлекает и развивает молодые кадры.  Даже у тех, у кого нет специального образования, есть возможность получить новую интересную профессию. Студенты колледжей и ВУЗов могут пройти практику и окончательно определиться с выбором будущего места работы. Как и многие предприятия, для своих сотрудников «ПЦБК» старается создать как можно более комфортные условия труда, развивает социальные программы: полисы добровольного медицинского страхования, льготное питание, доставка работников транспортом предприятия. С 2012 года в компании реализуется жилищная программа.

Работа на «ПЦБК» — это возможность расти и развиваться в стабильной, надежной и современной компании.

Ирина Валерьевна Осиновских, директор по персоналу ГП «ПЦБК»:

«За сухими цифрами производственных показателей всегда стоят люди. Конкурентоспособность любого предприятия напрямую зависит от того, насколько интересно и комфортно работается сотрудникам в компании. Ведь именно люди выполняют работу, подают идеи, позволяют предприятию расти, развиваться и достигать поставленных целей. Эффективность работы компании определяется ее персоналом. "ПЦКБ" не является исключением. Идеальный сотрудник для любой компании — это сотрудник высокопрофессиональный, удовлетворенный условиями труда и лояльный к компании. Именно к этому мы стремимся в отношении нашего персонала. В 2013 году работа по развитию персонала будет строиться в двух ключевых направлениях: создание благоприятных условий для работы и формирование возможностей для профессионального и личностного развития каждого сотрудника».