Правила отправки резюме по электронной почте

Важно не только грамотно составить резюме, но и правильно отправить его по электронной почте. 

1) Не печатайте резюме в теле самого письма и не ставьте в письме ссылку на ресурс, на котором резюме размещено. Разумеется, если этого не просит сам работодатель. Отправляйте документ как вложение к сообщению, лучше в формате.pdf или .rtf (некоторые работодатели принципиально не открывают .doc-файлы, так как через них легко распространяются вирусы).

2) Не архивируйте резюме. Никому из работодателей не понравится, что доступ к документу затруднен.  К тому же, если у адресата не окажется нужной программы-архиватора, искать ее он не будет,  отправив ваше резюме в корзину.  

3) Не оставляйте тело письма пустым. Если не знаете, что сказать работодателю, напишите что-то вроде: «Здравствуйте! Прошу рассмотреть мою кандидатуру на вакантную позицию... и ознакомиться с моим резюме во вложенном файле. С уважением, ...»

4) Не называйте прикрепленный к письму документ «Резюме» или «Resume».  Работодатели  получают множество писем с таким названием. Спрашивается, почему они должны тратить время на переименование вашего файла, чтобы в дальнейшем его без труда отыскать? Используйте такие идентификаторы, как  имя и фамилия,  название позиции, на которую претендуете: «Томилов М. П. (главный бухгалтер)».  Следуйте этому правилу и при обозначении темы письма: «Томилов М. П. Резюме на должность "Главный бухгалтер"».

5) Не используйте псевдонимы или странные e-mail при заполнении поля «От».  Указывайте свои фамилию, имя, отчество и используйте нейтральные адреса электронной почты.

6) Не прибегайте к массовым рассылкам, ведь это равносильно признанию в любви сразу нескольким девушкам в присутствии своей пассии. Отправляйте резюме только одному адресату: у работодателя  должно создаваться ощущение, что он для вас единственный и неповторимый.